NIEUWSBRIEF
Meld je nu aan voor de nieuwsbrief van SCT Accountants. Deze ontvang je dan automatisch.
nieuwsbrieven >



Voor wie is het Nieuwe Werken interessant?

De voordelen van het Nieuwe Werken – zeg maar thuiswerken – zijn evident: geen fileleed, geen reistijd, geen koffiegeneuzel. Kortom: plaats- en tijdonafhankelijk werken. Natuurlijk moeten de infrastructurele voorwaarden gewaarborgd zijn: medewerkers moeten altijd en overal toegang hebben tot relevante informatie. Toch vergt het Nieuwe Werken best het een en ander van zowel de werknemer als de werkgever

(lees meer over het Nieuwe Werken)

Banner JPG

Belastingdienst: Auto van de zaak in garage werknemer is soms verhuursituatie

 

De belastingdienst erkent dat er een foutje geslopen is in het Handboek Loonheffingen 2011 over het auto_garage_klein_142gebruik van de werkkostenregeling en de auto van de zaak die in de garage van de werknemer wordt gezet. 



 

Er staat dat er sprake is van een verhuursituatie als de werknemer de auto van de zaak in zijn garage zet en dat de werkgever de werknemer een onbelaste vergoeding kan geven voor het gebruik van zijn garage. ‘Dat is niet altijd het geval,’ aldus de fiscus. 



 

De goede tekst luidt: ‘Als de werknemer de auto van de zaak in zijn garage zet, is er soms sprake van een reële (zakelijke) verhuursituatie. Dat is het geval als uw werknemer de garage uitsluitend voor de auto van de zaak gebruikt. U kunt de werknemer dan voor het gebruik van de garage een onbelaste vergoeding geven in de vorm van huur. Als de garage gedeeltelijk ter beschikking van uw werknemer blijft staan, bijvoorbeeld voor opslag, is er geen sprake van een reële verhuursituatie. Een vergoeding voor het gebruik van de garage is dan loon van uw werknemer. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon onderbrengen in uw vrije ruimte.’