Meld je nu aan voor de nieuwsbrief van SCT Accountants. Deze ontvang je dan automatisch.nieuwsbrieven >
Meld je nu aan voor de nieuwsbrief van SCT Accountants. Deze ontvang je dan automatisch.De voordelen van het Nieuwe Werken – zeg maar thuiswerken – zijn evident: geen fileleed, geen reistijd, geen koffiegeneuzel. Kortom: plaats- en tijdonafhankelijk werken. Natuurlijk moeten de infrastructurele voorwaarden gewaarborgd zijn: medewerkers moeten altijd en overal toegang hebben tot relevante informatie. Toch vergt het Nieuwe Werken best het een en ander van zowel de werknemer als de werkgever
Voor thuiswonende scholieren die jonger zijn dan 16 jaar is het eenvoudig. Zij kunnen onbeperkt bijverdienen zonder dat de kinderbijslag gevaar loopt.Ingewikkelder wordt het als zij de leeftijd van 16 of 17 bereiken. Zolang zij netto minder dan 1.240 euro per kwartaal verdienen is er niets aan de hand. Zijn de inkomsten 1.240 euro of meer, dan vindt korting plaats op de kinderbijslag. Alleen in de zomermaanden (juli, augustus, september) mogen zij in totaal 1.250 euro meer verdienen. Op jaarbasis kunnen thuiswonende scholieren van 16 en 17 jaar dus een maximaal netto inkomen van 6.209,96 euro genieten (4 maal 1.239,99 plus 1.250 euro in de zomermaanden). Wonen de kinderen niet thuis, dan is het grensbedrag 1.754 euro per kwartaal. Bij meervoudige kinderbijslag zijn de vrijgestelde bedragen lager.
Studenten mogen naast hun studiefinanciering maximaal 13.215,83 euro bijverdienen per kalenderjaar. Onder bruto bijverdiensten wordt het (fiscale) verzamelinkomen verstaan. Dit is niet alleen loon, maar bijvoorbeeld ook winst uit onderneming of voordeel uit sparen en beleggen.